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A Bluepharma associou-se ao programa ‘Re-Nascer Challenge’

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A Bluepharma associou-se ao programa ‘Re-Nascer Challenge’, no âmbito da sua politica de sustentabilidade e enquadrado no projeto interno Somos Solidários, que pretende apoiar as vítimas dos incêndios que assolaram Pedrogão Grande, em 2017.

 

O ‘Re-Nascer Challenge’, foi desenvolvido por três amigos com raízes na região centro, que decidiram contribuir com o seu know-how para o renascer da atividade económica local através de um programa de aceleração de startups locais, criadas por pessoas afetadas direta ou indiretamente pelo fatídico incêndio do ano passado.

 

A primeira fase chegou em Outubro, sob a forma de conhecimento, com a organização da conferência Renascer - Depois das Cinzas, que levou a Pedrógão Grande empresários e gestores naturais desta região e com sucesso firmado nacional e internacionalmente, para inspirar e envolver os agentes económicos locais, e que contou com a presença do Dr. Paulo Barradas Rebelo, presidente da Bluepharma.

 

O ‘Re-Nascer Challenge’, que teve uma grande recetividade por parte da comunidade local, ajudou os participantes a desenvolverem os seus projetos com o apoio de mentores e ações de formação em áreas estratégicas.

 

No dia 5 de maio, da parte da manhã, decorreu uma aula aberta sobre gestão de recursos humanos, equipas e finanças, com o Dr. Paulo Barradas Rebelo, presidente da Bluepharma, a Dra. Catarina Xavier, diretora Financeira do Grupo Bluepharma e o Dr. Luís Silva, responsável pelos Recursos Humanos da Bluepharma.

 

No período da tarde, teve lugar a grande final deste concurso de ideias, onde todos os empreendedores apresentaram as suas propostas ao público e a um júri, que contou com a participação do presidente da Bluepharma.

 

A criação de uma unidade hoteleira em Figueiró dos Vinhos, aproveitando um antigo lagar, foi a ideia que conquistou o primeiro lugar do "Re-Nascer Challenge".

 

Em segundo lugar, ficou a criação de uma plataforma informática para gestão de espaços de incubação e de 'cowork' (modelo de trabalho baseado na partilha de espaço e recursos).

 

O terceiro lugar foi conquistado por um projeto que pretende facilitar o contacto dos idosos com a sua família ou com unidades de cuidados de saúde, tornando mais fácil e simples o uso de um 'tablet'.